Dalam sebuah institusi atau lembaga pasti mempunyai sturktur organisasi yang berbeda, salah satu organisasi Garis/Staff:
Organisasi Garis atau Staff adalah suatu bentuk organisasi dimana pelimpahan wewenang langsung secara vertical dan sepenuhnya dari pucuk kepemimpinan ke kepala bagian dibawahnya serta masing-masing penjabat, manajer ditempatkan dalam satu atau lebih penjabat staff yang tidak mempunyai wewenang memerintah tetapi hanya sebagai penasehat.
Misalnya dalam institusi pendidikan, banyak sekali lembaga pendidikan yang mengunakan struktur organisasi lini dan staff sebagai struktur organisasi mereka.
A. Kebaikan struktur organisasi lini dan staff:
* Adanya pembagian tugas yang jelas.
* Kerjasama dan koordinasi dapat dilaksanakan dengan jelas.
* Pengembangan bakat segenap anggota organisasi terjamin.
* Staff dilaksanakan sesuai dengan prinsip the right man on the right place.
* Bentuk organisasi ini fleksibel untuk diterapkan.
B. Keburukan struktur organisasi lini dan staff:
* Tugas Pokok orang-orang sering dinomor duakan.
* Proses decision making berliku-liku.
* Jika pertimbangan tidak terkontrol maka sering menimbulkan nepotism spoil system patronage.
* Persaingan tidak sehat antara pejabat satu dengan pejabat yang lain
* Pemimpin biasa yang cenderung otoriter, karena organisasi dipandang milik sendiri.
* Tugas pokok para tenaga pengajar sering di nomor duakan.
* Struktur organisasinya sangat rumit.
* Adanya kemungkinan pimpinan staf melampaui batas kewenangannya, dan Perintah lini dan perintah staf sering membingungkan anggota organisasi karena kedua jenis hirarki sering tidak seirama dalam memandang sesuatu .
* Sulit untuk memperoleh dana dan melatih tenaga pengajar untuk menjadi tenaga yang ahli.
* Kurangnya seorang pimpinan perusahaan yang ahli dan berpengetahuan luas.
* Adanya kecenderungan seorang pimpinan untuk bertindak otoriter/diktator.
* Secara keseluruhan organisasi bergantung hanya pada satu orang, sehingga jika orang tersebut tidak mampu atau berhalangan untuk hadir maka organisasi tersebut akan terancam kehancuran.
Keburukan Struktur Organisasi Garis/Staff dan Fungsional Pada Suatu Institusi Pendidikan
Diposting oleh
Febbyanto Agriawan
on Rabu, 30 Desember 2009
0 komentar:
Posting Komentar